一年之计在于春。这些日子，运昱国一有空就到村里走访，遇到村民便停下脚步聊上几句。“春种时，一定要选优质种子。”“农机设备维护时，千万注意安全。”他说话声音不大，但每一句都落在村民心坎上，透着踏实和关心。
运昱国（右二）走访群众，了解其身体状况及家庭生活情况。郝顺利摄
1993年出生的运昱国是疏附县托克扎克镇党委书记。2017年，他从原兰州交通大学博文学院毕业，选择来到新疆，扎根基层。八年多来，他从初出茅庐的职场新人成长为独当一面的镇党委书记，岗位在变，职务在变，但“用心做好每一件事”的初心，始终未改。
2017年8月，运昱国被分配到疏附县塔什米里克乡，不到4个月就被安排到吐维村担任驻村工作队员，此后逐步成长为工作队长、第一书记。面对全新环境，他一度感到压力，但骨子里的“较真劲儿”让他没有退缩，“农村天地广阔，既然来了，就要干出样子。”
为尽快摸清村情，他第二天就拿着笔记本挨家挨户走访。谁家养了多少牛羊、玉米收成如何、孩子在哪上学……事无巨细，一一记录。“基层干部是服务者，必须对每一户心中有数，更要有‘较真’精神。”
走访中，他发现不少农户庭院闲置，便提出“一户一策”庭院经济改造计划。部分村干部敷衍了事，表格填写潦草。他没有批评，而是自己拿起卷尺，挨家挨户实地测量，亲手绘制出17套庭院改造规划图。当图纸铺在桌上时，村干部红着脸表示以后一定认真干事。
“运书记太较真了，一开始我们还真不适应。”村干部阿依古丽·阿卜杜热合曼回忆，“但他教会我们：基层工作，必须用心、用情、用力，才能真正为群众办实事。”
五年过去，吐维村从“后进村”蜕变为示范村，群众满意度由68%跃升至98%。
调离那天，村干部萨迪克·阿迪力紧握他的手：“书记，得空一定要回来看看，我们舍不得你啊！”
2022年7月，运昱国调任疏附县乌帕尔镇党委委员、组织委员。他带来的，依旧是那双走村入户的脚，和那颗为民初心。
在乌帕尔镇工作两年间，他创新推出“群众点单、社区派单、党员接单”的“微心愿”服务模式，通过对接广州市从化区，争取到价值21万元的爱心物资。学习机、书包、保温杯……一件件物品，点亮了乡村孩子们的微小心愿。
如今，“微心愿”已成为疏附县民生工作品牌项目，温暖持续传递。
2025年8月，刚履新托克扎克镇党委书记的运昱国，便面临多年未决的两大难题。
伊什来木其村的古某长期拖欠村委会租金，承包沙枣林五年未付分文，还违规占地造成污染，村委会多次调解无果，矛盾久拖不决。
运昱国通过深入调研发现，问题的产生也与村委会在签订承包协议时对相关政策掌握不到位、条款约定不够细致有关。他没有简单追责，而是多次上门讲政策、说利害，主持召开3次专题协调会，邀请村干部、村民代表与古某面对面协商。最终，这起长达五年的纠纷得以圆满化解。
与此同时，红旗村的土地承包费拖欠问题也亟待处理。这个由原良种场改制而来的村庄，历史矛盾突出。运昱国主动靠前，召集群众代表面对面交流：“先倾听群众的‘骂声’，再安抚群众的情绪。”他核清资金底数，梳理各方诉求，多方协调，最终促成企业负责人承诺还款。截至目前，两笔86万元资金已如数到账，发放到64户村民手上。
“太感谢运书记了！帮我们把多年的欠款要回来了。”村民们朴实的话语，是对运昱国工作的真挚肯定。
看着村民脸上的笑容，运昱国真正明白了那句话的分量：“权为民所用，情为民所系，利为民所谋——落实到基层，就是解决群众一件件急难愁盼的事。”
窗外，疏附的田野正孕育着春天的希望。运昱国望向远方：“我的愿望很简单，就是希望老百姓的日子越过越红火，笑容一天比一天多。”
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